今天来给大家分享一下关于职工辞职后社保怎么办的问题，以下是对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
员工辞职后社保如何处理，是很多员工关心的问题。员工辞职后，社保处理不同，具体情况看员工实际情况。
员工辞职后，应及时办理社保注销手续，并将社会保障卡交回社保机构。员工辞职后，社保经办机构会根据员工的实际情况为其办理社保账户。
员工辞职后，如果员工有社保缴纳记录，可以申请社保转移，将社保账户转移到新单位，继续享受社保待遇。
另外，员工辞职后，如果员工没有社保缴纳记录，可以申请社保缴纳，缴纳社保费用，继续享受社保待遇。
员工辞职后，如果员工有社保缴纳记录，但不想继续享受社保待遇，可以申请社保退休，将社保账户中的社保费用退还给员工。
员工辞职后社保待遇不同，具体情况要根据员工实际情况确定。员工应及时办理社保注销手续，并将社保卡交回社保经办机构，以便社保经办机构根据其实际情况为员工办理社保账户。
以上是员工辞职后社保如何办的介绍。希望对你有帮助！如果你碰巧解决了你现在面临的问题，别忘了关注这个网站。
